• 1404/02/14 - 08:07
  • تعداد بازدید: 38
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

تجلیل از کارگران نمونه شرکت مسکن و عمران قدس رضوی

به گزارش آستان نیوز، در این مراسم که با حضور مهندس سعید عبدی مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، معاونان و جمعی از کارگران نمونه، برگزار شد، از ۱۹ کارگر برگزیده که از میان ۱۲ کارگاه و دفتر مرکزی انتخاب شده بودند، با اهدای لوح سپاس و هدایایی تجلیل شد.

به گزارش آستان نیوز، در این مراسم که با حضور مهندس سعید عبدی مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، معاونان و جمعی از کارگران نمونه، برگزار شد، از ۱۹ کارگر برگزیده که از میان ۱۲ کارگاه و دفتر مرکزی انتخاب شده بودند، با اهدای لوح سپاس و هدایایی تجلیل شد.
مدیرعامل شرکت مسکن و عمران قدس رضوی با تبریک این روز به همه‌ی تلاشگران عرصه تولید، گفت: کارگران شریف ما فقط چرخ‌های کارگاه را نمی‌چرخانند؛ آنها با تعهد، اخلاق و تخصص خود، موتور محرک پیشرفت شرکت، هستند. 
عبدی ادامه داد: ما در شرکت مسکن و عمران قدس رضوی تلاش کرده‌ایم با فراهم کردن بستر مشارکت فعالانه، شناسایی ظرفیت‌ها، ایجاد فضاهای گفت‌وگو و بهره‌گیری از نظرات کارکنان در تصمیم‌سازی‌ها، نقشی واقعی برای نیروی انسانی قائل باشیم.
وی درباره شاخص‌های مورد نظر برای انتخاب کارگران نمونه خاطرنشان کرد: این انتخاب بر پایه‌ی شاخص‌هایی نظیر تعهد کاری، رعایت ایمنی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و روحیه‌ی همکاری، صورت گرفته است.
عبدی ضمن بازگو کردن ماموریت و ارزش‌های سازمانی، بر توسعه فرهنگ سازمانی و کار تیمی تاکید کرد و افزود: از طریق کمیته‌های متنوع فنی، ایمنی، منابع انسانی، تعالی و انرژی، سعی کرده‌ایم صدای کارکنان را بشنویم و آن را در مسیر برنامه‌ریزی و ارتقای کیفیت، دخیل کنیم. 
وی تصریح کرد: ما به کارگران به‌عنوان صاحبان اندیشه‌های اجرایی نگاه می‌کنیم،نه صرفاً مجریان دستور.
در پایان مراسم نیز، عبدی بر عزم جدی شرکت مسکن و عمران قدس رضوی در حمایت از کرامت نیروی کار و حرکت در مسیر تعالی و ارزش‌آفرینی تأکید و این تجلیل را نماد کوچکی از قدردانی از تلاش‌های بزرگ، عنوان کرد.
در ادامه، تعدادی از کارگران منتخب به بیان دیدگاه‌ها و پیشنهادات خود پرداختند که با استقبال مدیریت و هیئت‌مدیره روبه رو شد.

https://b2n.ir/kn9286

https://b2n.ir/hj2379

  • گروه خبری : اخبار
  • کد خبر : 2382
کلمات کلیدی
حسین مظهری مجد
خبرنگار

حسین مظهری مجد

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید