اهم موضوعات مطرح شده در این جلسه : ۱_تدوین آیین‌نامه های مربوط به حوزه منابع انسانی ۲_ مطالعه و طراحی الگوی فرهنگ سازمانی شایسته در راستای بهبود بهره وری ۳_ مهندسی مجدد فرایندها و بروز رسانی ساختار سازمانی ۴_ پایش مستمر طرح طبقه‌بندی مشاغل و رفع معایب آن ۵_ بهینه سازی سیستم حقوق و دستمزد و نظام جبران خدمات بر اساس کار آمدی و عملکرد ۶_ پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارزیابی دوره‌ای مستمر کارکنان برای تحقق شایسته سالاری ۷_ هدفمند نمودن طرح های رفاهی و پرداخت کارانه در راستای بهره وری کارکنان ۸_ توانمند سازی منابع انسانی

جناب دکتر دلبری در این جلسه ابراز داشتند که بی شک یکی از با ارزشترین و بزرگترین دارایی های هر سازمانی نیروی انسانی توانمند آن می باشد که سود و زیان آن مجموعه به عملکرد آنها بستگی دارد .

ایشان عنوان نمودند انتظار میرود با توکل به خداوند متعال و توسل به ساحت قدسی حضرت رضا علیه آلاف التحیه الثنا نسبت به تحقق موارد مذکور اهتمام لازم انجام گردد

پیام بگذارید